为什么我加入了 InfluxData - Thom Crowe

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大家好,我是 Thom Crowe,InfluxData 的社区经理。我新加入这个团队,新员工被要求自我介绍并分享加入的原因,所以我就这样做了。

我在2014年开始从事数字营销工作,当时我加入了 Compose(原名 MongoHQ),一个开源数据库的 DBaaS 平台。加入较小创业公司的好处是你可以戴很多帽子。我学会了编码并承担了我的第一个社区角色。我意识到与开发者交流是我真正喜欢的事情,也是我未来想要做的事情。

当我开始寻找下一步的方向时,几位朋友提到了 InfluxData。我从 DBaaS 公司的时代就了解 InfluxDB,并且一直喜欢在活动中遇到的人,所以我决定去看看发生了什么。我的一个朋友在这里工作,另一个朋友参与了社区活动,他们都觉得这里很棒。

这里我将稍作反思:我决定将InfluxData选为我的下一家公司的首选,是因为“为什么加入InfluxData”的文章。我阅读了几篇,它们听起来像是一个非常棒的地方,特别是索尼娅·古普塔关于公司价值观的文章。每个公司都会谈论自己的核心价值观,并在网站上列出,对吧?谈论价值观很容易。但这里有一家让员工向世界展示这些价值观是如何深深融入公司本身和所做之事的公司。

我决定联系产品市场营销总监克里斯·丘里洛,并发送我的简历。机缘巧合;克里斯告诉我他们刚刚批准了一个社区经理的职位,我们当天就聊了起来。我们谈论了社区的需求和愿景,以及我如何融入其中。我们还谈到了公司价值观。聊天后,我对这个职位、与InfluxDB社区合作以及公司尊重人、努力为每个人创造健康的工作环境(无论是办公室还是远程)的价值观感到非常兴奋。

自从我来到这里,我可以说我最初对公司的一些看法得到了证实。InfluxData为员工提供了一个创新、尝试新事物和支持新倡议的地方。在过去的3个月里,我一次也没有听到“我们做不到”这样的话。我在提出的每件事上都得到了鼓励。我得以与所有团队合作,发现这里的每个人都真诚地关心我们的社区成员,并且愿意做任何我们要求他们做的事情来让社区变得更好。

这就是我加入InfluxData的原因;从我的团队那里得到的热情和鼓励,以及社区中那些充满热情和承诺的杰出人士,这就是我留下来的原因。