我为什么加入 InfluxData - Michael Ellis

作者：Michael Ellis / 用例, 开发者, 公司
2020年3月18日

我可以向您透露一个小秘密吗？ 每个人有时都会觉得自己像个冒名顶替者，这是一种非常自然的感受。 也许您曾在某个时候怀疑自己是否具备担任特定角色或完成特定任务的能力。 也许您曾犹豫是否要申请某家公司的某个职位，或者在社交聚会上感到格格不入。 关键是，几乎每个人都会在某个时候经历这种感觉——而且这百分百没问题。 减少冒名顶替综合症成为问题的可能性的一种有用的技巧是记住始终忠于自己，并在与您的个人信仰和价值观相符的公司内追求角色。

我是谁？ 我叫 Michael Ellis，我是 InfluxData 新任的社区经理。 我大约在三周前开始在 InfluxData 工作，到目前为止，我的经历就像一场旋风，包括入职、会见 InfluxData 优秀的员工团队、加速工作以及制定一份不断增长的清单，列出我想完成的事情，以增强 InfluxData 的开源社区。

大学毕业后，我的职业生涯开始于一家公司的营销专员和互联网采购专家，该公司专门为参与复杂诉讼案件的律师寻找利基专家证人。 您很可能看过一家财富 500 强公司起诉另一家公司的全国头条新闻案件——我们为这些类型的案件找到了专家。 我真的很喜欢这份工作； 这份工作很有趣，每天都不一样，引人入胜且具有挑战性。

大约 6 年前，当我获得在 Mozilla 的 Firefox OS 团队中担任角色的机会时，我开始在科技行业工作。 在我在 Mozilla 的几年里，我戴过许多不同的帽子，并在许多不同的团队工作过。 在开始从事活动营销，努力让合作伙伴参与大型会议的联合营销机会后，我开始管理 Firefox Marketplace 的应用程序内容。 此外，我还作为一个小团队的成员，负责监督 FirefoxOS 驱动的松下智能电视的 UI 和预加载内容。

但我在 Mozilla 的 6 年中最引以为豪的是努力创建、塑造和扩展社区驱动的开发者布道团队，即 Mozilla Tech Speakers。 在过去的 3 年多里，担任 Tech Speakers 的项目经理为我提供了一个机会，让我能够授权和支持一群热情的志愿者，他们热衷于与开发者互动并谈论开放 Web。

事情是这样的：一旦您为一家拥有真正价值观和诚实使命的公司工作——一家真正关心其用户的公司——就很难在其他任何地方工作了。 开源不仅仅是一种噱头或标语：它是一种思维模式和一种生活方式。 这就是为什么我被 InfluxData 的社区经理角色所吸引，以及为什么追求这个职位的决定对我来说如此容易做出。 大多数公司都会在线列出他们的核心价值观，甚至可能会打印出一张精美的海报挂在办公室里。 但是，在我与 InfluxData 的各位人士的面试以及我作为员工所花费的时间里，我清楚地认识到，InfluxData 是一家不仅仅口头上说说一套理想或原则的公司。 我看到他们对开源的热情是真诚的，他们对他们的价值观的信念是真实的。

这就是为什么我很高兴现在成为 InfluxData 社区团队的一员。 我期待通过扩大举办时间序列聚会的社区数量和增加活动频率来扩大我们的全球聚会规模。 自加入以来，我们已经成功举办了旧金山时间序列聚会，并且正在忙于筹备一系列公共卫生友好的虚拟聚会，这些聚会将于 3 月下旬和 4 月举行（无需口罩或洗手液！）。

我很高兴能够努力宣传和支持 InfluxAces 正在做的伟大工作。 目前，我们正在审查和招募一批新的 InfluxAces，他们是在过去几个月中被识别和提名的。 此外，我很高兴开始通过引人入胜的活动、开放的办公时间和改进贡献者和员工之间的对话流程来培养更强的社区意识。 我相信，InfluxData 的社区经理职位是一个可以证明我过去构建开源社区的经验很有价值的职位，我期待着我们为我们令人惊叹的社区准备的所有酷炫的东西。 我鼓励任何有兴趣了解更多关于 InfluxData 社区的人浏览我们的社区网站或加入我们的 Slack，探索参与、了解情况和参与的方式。